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理财规划师

更新时间:2013/6/30 0:49:53 信息编号:81728 管理信息
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  • 区  域:

    北京

  • 类  型:

    券/期货/外汇经纪人

  • 招聘职位:

    券/期货/外汇经纪人

  • 招聘人数:

    6人

  • 工作年限:

    不限 ,可接收应届生

  • 要求:

    中专

  • 发布区域:

    北京  -  大兴  -  兴丰大街

  • 转正工资:

    8000-12000元

  • 其他电话:

    信息附带

  • 电子邮件:

    信息附带

[联系我时,请一定说明是从大豆网看到的,提示:如果要您交纳“服装费”等任何费用,请提高警惕!]

岗位职责:1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、负责为参保客户 所销保险的一切服务。任职资格:1、大专及以上,年龄在25-45周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。需要管理团队 职位待遇 ·强大的财务支持: 底薪+培训津贴+业务经理轮训方案。 ·丰富的收入组成: 底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金。 ·培训成长的机会: 免费到清华参加CFP培训的机会;业内瞩目的TOP2000高端营销培训。 培养流程 从2007年连续4年运行“卓越人才工程——应届大学生聘才计划”,已有600名大学生在中国太平实现自己的人生梦想! 前 期:公司将进行职业培训 上 岗 后:由各指定经理一一辅导 后 期:发展方向逐步转为职业经理人 具体工作:专为高端客户进行家庭风险的规划,同时可以兼任公司的讲师 收 入:有责底薪+服务佣金 转 正 后:拥有新人奖金、育才奖、季度奖金 入职满1年:享受续期奖励、继续率奖金等 保 障:从试用开始,拥有意外以及医疗等报销;转正后,还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险,且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。 太平人寿培训体系 ·媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系   以强大的讲师阵容,领先国内外的保险视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的举。 ·THFP-清华理财规划师培训   太平人寿与清华大学强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师! ·四星精英会特别论坛   总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时, 全系统绩优高手相互交流,共同成长。 ·双周视频培训   全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,, 《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。 ·TOP2000经典课程   《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》...... ·卓越经理人培训   针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。 加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到 1、可实现的期望收入: 您的收入完全与您的努力紧密相连,我们同时会在培训期间 有竞争性的津贴 。补助:财务支持+佣金+奖金+各项福利+清华大学理财规划师培训(免费),薪水上不封顶。 2、全新专业系统的保险理财培训课程: 全国顶尖寿险高手、 亲自授课,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况,量身打造事业规划,为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。 3、公正、公平、公开的晋升制度: 通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会会完全把握在自己手中。 4、永续的事业愿景: 保险行业在北京有着巨大的市场潜力,未来的发展无可限量 丰厚的保障福利 ·意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老 、每年免费国际旅游机会。晋升通道:销售代表销售主管销售经理销售总监公司简介太平人寿保险北京分公司大兴营销服务部公司介绍: 经过公司专业化的运作和精心培养,从07-11届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,甚至更高。 理想工作的五个思考方向 ——合理报酬:您付出多少就收获多少 ——公平晋升:晋升全凭自己的努力就可掌握 ——行业前景:21世纪最有发展的行业有:通讯、保险、医疗、食品、物流 ——个人成长:终生学习,出国旅游,高品质生活 ——工作价值:能帮助别人,也能成就自己。 一个人五年的时间是跟什么样的人在一起,读了哪些不同的书,就是未来5年的发展。 需要管理团队   晋升通道: 理财规划师经理区域总监区域总经理
太平人寿保险北京分公司大兴营销服务部公司介绍: 中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘,首创“卓越人才工程”项目,以极具针对性的培养计划,打造年轻化、高、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天,太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁,本科以上人员占比96%,另有一定比例的海外留学人才,已经成为中国寿险营销团队中平均最高、平均年龄最低、最有朝气的集体,服务于数万名中高端客户和社会精英人士。 经过公司专业化的运作和精心培养,从07-11届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,甚至更高。 理想工作的五个思考方向 ——合理报酬:您付出多少就收获多少 ——公平晋升:晋升全凭自己的努力就可掌握 ——行业前景:21世纪最有发展的行业有:通讯、保险、医疗、食品、物流 ——个人成长:终生学习,出国旅游,高品质生活 ——工作价值:能帮助别人,也能成就自己。 一个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样的变化,取决于和哪些人在一起,听了哪些不一样的课程,或者读了哪些不一样的书!公司简介 太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。“中国太平”是隶属于国务院的国有控股金融保险集团, 是我国第一家跨国金融保险控股集团公司。 中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘,首创“卓越人才工程”项目,以极具针对性的培养计划,打造年轻化、高、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天,太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁,本科以上人员占比96%,另有一定比例的海外留学人才,已经成为中国寿险营销团队中平均最高、平均年龄最低、最有朝气的集体,服务于数万名中高端客户和社会精英人士。经过公司专业化的运作和精心培养,从07-11届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,甚至更高。[查看全部][收起]

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